Actieve en gerichte aanpak
Voor medewerkers die overspannen of burn-out zijn geraakt is het belangrijk dat ze goed worden ondersteund in hun herstel en dat hiervoor een actieve en gerichte aanpak is, zodat:
- Overspannen of burn-out geraakte medewerkers steun en belangstelling ervaren
- De afwezigheidsduur beperkt kan worden
- De kans op terugval zoveel als mogelijk wordt verkleind
- De kosten voor verzuim zoveel als mogelijk worden beperkt
- De continuïteit van de organisatie door kan gaan
- De medewerkers snel herstellen; dit is van groot belang voor zowel het geestelijk en lichamelijk welzijn, als voor het zelfvertrouwen en de carrière
- De medewerkers tevreden zijn over de aanpak bij de werkgever; wat bijdraagt aan een positieve houding, werksfeer en de productiviteit
- De organisatie een positief imago creëert vanwege een gezond werkklimaat.
Multidisciplinaire aanpak
Wij weten hoe je een burn-out op de werkvloer kunt voorkomen en oplossen. Geen vage of langdurige trajecten maar gedegen resultaat in een compleet programma. We bieden hiervoor een multidisciplinaire aanpak aan.
Gemiddeld kost een werknemer met burn-out ruim 133.000 euro.
Hulp nodig als werkgever? bedrijfsarts?
Wil je als werkgever of bedrijfsarts voor ons kiezen als partij die je kunt inzetten voor overspannen werknemers die klachten hebben passend bij een burn-out/stress? Neem dan contact met ons op via 06-31215978 (Yolanda), 06-29016323 (Cindy). Je kunt ook een bericht sturen via onze site.
